是现在很多年青人,却出现了老年人一般的记忆力减退,现在在这里分析一下,记忆力减退的原因是什么!下面是小编为你整理的记忆力差的原因,希望对你有帮助!
想象可使人们突破个别经验认识的框框,透过有限而深入到无限,推测过去、预示未来,摆脱具体事物的束缚,而自由地重新组合。
学习内容太难,学习负担过重,心理压力太大
解决这样的问题,重要的是改变观念和态度。不仅要意识到,学习,勤奋地学习,是能够提高自己水平的途径,更要收起自己不断膨胀的心态,虚下心来,摆正自己当学生的地位,真正当一名名符其实的学生,有意识地通过自己的学习来不断超越自我,提高自身素质。
像玩拼图、穿珠子等静态游戏可以从简单的开始,享受完成的成就感,以训练短时间的注意力,再慢慢加深游戏的难度和延长游戏的时间,以延长孩子的耐力,增进专心度。
同学们千万不要这样学习:我这一天就是复习功课,然后,从早晨开始就好像在复习功课,书一直在手边,但是效率很低,同时一会儿干干这个,一会儿干干那个。十二个小时就这样过去了,休息也没有休息好,玩也没玩好,学习也没有什么成效。或者,你一大早到公园念外语,坐了一个小时或两个小时,散散漫漫,说念也念了,说不念也跟没念差不多,没有记住多少东西。这叫学习和休息、劳和逸的节奏不分明。正确的态度是要分明。那就是我从现在开始,集中一小时的精力,比如背诵80个英语单词,看我能不能背诵下来。高度地集中注意力,尝试着一定把这些单词记下来。学习完了,再休息,再玩耍。当需要再次进入学习的时候,又能高度集中注意力。这叫张弛有道。一定要训练这个能力。永远不要熬时间,永远不要折磨自己。一定要善于在短时间内一下把注意力集中,高效率地学习。要这样训练自己:安静的时候,像一棵树;行动的时候,像闪电雷霆;休息的时候,流水一样散漫;学习的时候,却像军事上实施进攻一样集中优势兵力。这样的训练才能使自己越来越具备注意力集中的能力。
基于前述学习力在现今和未来所占的重要地位,首先,我们必须自我认知我们的学习力正在下降当中,注意力、记忆力和思维能力一天天地模糊,这些现象,我们可以从职业生涯 的发展看出端倪。一般直觉上在同一个企业工作里头,工资的高低往往是衡量个人对企业贡献的价值指标,包含了能力、专长、学识…等等,所以要超越职场上的竞争对手,只能从学习力上面下功夫,站对位置、瞄对方向,以及学对东西,让自己成为一位具有竞争力的员工。
以下,将针对学习力的三大要素:注意力、记忆力和思维力,分别展开为大家详细说明。首先在学习上最重要的是源于注意力。
例如,孩子早上出门,来不及吃早饭。
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