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爷爷泡的茶 4小时前发布
银行存款等(实际收到的金额)
贷:股本(股票面值和核定的股份总额的乘积计算的金额)
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就业非常广泛,一部分是在会计公司里边,或者说他从事的工作是社会中介服务,主要提供的是审计,或者说咨询服务。另外一部分就是在企业和事业单位,首先是在他们的财会部门里边,从事基础性的具体的工作。经过几年的成长,像在事务所里边工作的会计人员,经过几年的成长,可能会成为经理,甚至于成为会计师事务所的合伙人。
(5)按规定计算确定的应交矿产资源补偿费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。会计分录为:
4.1 会计用语与日常用语
作威作福 7小时前发布
(二)提高经济效益
三、实物控制 (一)限制非授权人员接近存货,货物的发出必须有经批准的销货单;对于退货也要加强实物控制,由收货部门进行验收并填写验收报告和入库单。 (二)限制非授权人员接近各种记录和文件,防止伪造和篡改记录。
此次的初级职称在内容上做了很大调整,删掉了很多难懂,华而不实的知识点,更加注重考察的考生的实操能力,这正是考试的目的,也是证书的价值所在。
流川枫 12小时前发布
会计分析的结果是进行会计预测和会计考核的主要依据。
<图>【案例3-2】
其他应付款——住房公积金
贷:银行存款
(7)缴纳个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款。
举例:公司A当月应发工资1000万,其中:生产部 门直接生产人员工资500万,生产部门管理人员工资100万,公司管理部门人员工资180万,销售机构人员工资50万,建造厂房人员工资110万,产品研发人员工资60万。
作为一项会计要素的费用可以看做收入的减项,也可以说费用是消耗掉或者转移出去的资产,它具备3个特征:(1)费用是企业在日常活动中形成的;
形成这种局面的真正原因是什么?出纳实务做事与财务会计(最主要偏向跟核算监督工作,企业单位内部趋向于守)的工作较简单,门槛比较低,相对刚出高校就业木有计划好未来的大学生也是一个不错的选择。
事出有因 17小时前发布
企业经过一定时期的生产经营活动后,企业拥有资产=120万元,广义权益=所有者权益(78万元)+债权人权益(42万元)=120万元,资产=权益,即资产=负债+所有者权益。
在企业破产清算时,要先偿还负债,剩余资产归投资者所有。
关于“复式簿记”方面的一些问题我们将会在后面详细谈到。
meixi 22小时前发布
事实上,按季纳税申报的增值税小规模纳税人,实际经营期不足一个季度的,以实际经营月份计算当期可享受小微企业免征增值税政策的销售额度。
一、产品销售量。如果你平日只注意销售收入指标,这中间可能暗藏很多陷阱。例如,有家公司虽然销售收入和利润不断提高,但销售量却在下跌,市场占有率在萎缩。销售收入之所以成长,是因为产品调价的关系。因此,经理人必须定期追踪销售量,才能清楚掌握公司业务状况。
二、损益平衡点。很多时候,每个月你都必须等到财务报表出来以后,才知道公司最近表现如何。但这个时间的落差,很可能影响你的决策速度。如果你可以请财务人员提供公司的损益平衡分析,也就是说,你的产品一个月要销售多少才能平衡,心中随时有这个数字,你立刻可以判断这段时间究竟赚钱,还是赔钱。
三、原材料购买比例。公司的营运资金,究竟有多大比例花在纸张、油墨等原材料上?拿这个数字和销售收入做比较。一般来说,这个比例应该很稳定,一两个月有波动还没有关系,但如果有不断增加或下降的趋势,就要注意了。很可能你的存货太多,成本没有控制好;或者库存太少,碰到突然增加的订单,你可能消化不了。
四、银行对账单。每个月银行会寄给你对账单,别以为会计人员一定会去核对。事实上,每个人每天忙着做很多事情,根本没有人注意这件重要的工作。你知道吗,很可能你的公司已经有好几年,没有人查对过公司户头了。
五、积压的订单。有些订单进来了,但是却一直没有处理,以至耽误了交货期。只要你要求看看那些积压的订单,就可以知道公司是否有问题,问题有多严重。每一张积压的订单就表示一个愤怒的顾客,看看你的公司正在累积多少愤怒顾客。一家公司发现常常有客户反映交货延迟,深入检查之后,才发现其实问题是出在运输部门每次都从一叠订单的上面开始处理。结果是,每次最后进来的订单,反而最早完成;而下面的订单,永远要被延搁几天。知道你的公司积压多少订单,问题出在哪里,要解决就容易了。
六、退货记录。如果退货的数量增加,表示内部质量管理有问题。因此,掌握退货数量,是一个重要的关键,才不会到问题不可收拾时,才着手处理。很多财务经理并不注这件事,要特别关注一下!
七、员工人数。每个月算算员工有多少人。随着业务增加,公司雇佣的员工人数,可能不知不觉地成长,甚至当业务没有成长时,员工人数仍然无声无息地增加。要求部属每个月给你一张统计表,让你掌握员工人数以及成长曲线。了解一下,公司是不是用人无度。
例如,“管理费用”科目是会计制度中规定的,但是下面的二级科目则没有规定,企业可根据自身需要设置“办公费”、“差旅费”等明细科目(见表3-2)。
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