上海有本科生培训入职的机构吗
上海有适合本科生培训入职的机构，以下是一些具体机构及其岗位信息：万学教育集团（上海）：该机构正在招聘高级咨询师15名，明确要求应聘者具备本科及以上学历。对于热爱教育行业，尤其是具有考研相关经验的本科生来说，这是一个不错的选择。
上海森教育的待遇相对不错，主要体现在以下几个方面：薪酬福利：本科生平均工资为6938元，其中68000元工资的员工占比达到了55%，为员工提供了相对稳定的收入来源。公司设有年终奖金和礼物，以及丰富的节假日福利，进一步增加了员工的收入。
上海教育机构入职通常需要以下证件：学历证书：教育机构倾向于招聘具备教育学、心理学、教育管理等相关专业背景的本科或以上学历人员。教师资格证：这是必备条件之一，要求应聘者通过相关考试并获取证书。身份证：用于身份验证和记录，是必需的证件。
综上所述，本科毕业生去上海链家工作是一个不错的选择。链家的薪资待遇相对较高、公司规模与品牌影响力较大、培训体系完善、工作内容丰富多样、团队氛围融洽以及职业发展空间广阔等因素都为员工提供了良好的工作环境和发展机会。
根据数据显示，森教育的本科生平均工资为6938元，其中拿6-8000元工资的员工占比达到了55%。这个数据表明，森教育能够为员工提供相对不错的薪酬待遇，使得员工能够在职业生涯中获得一定的经济保障。总的来说，森教育是一个注重员工成长和福利待遇的公司，无论是工作环境还是薪资待遇，都让员工感到满意。
考研课程顾问每天做什么
1、考研课程顾问每天的工作主要包括以下几点：招生与咨询：面对面咨询：在校园内部举办讲座或活动，与学生面对面交流，解答他们对于考研课程的疑问。线上咨询：通过网络平台与学生进行沟通，提供课程信息，协助学生报名缴费。课程推广与解释：课程介绍：向学生详细介绍课程内容、优势以及市场定位，确保学生能够充分了解课程信息。
2、课程顾问的主要职责是招生，这在本质上属于销售类工作。这类工作主要分为两种类型。一种是院校市场部的工作，这类工作通常涉及在校园内部举办讲座，这可以被视为传统的面对面销售活动。
3、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。 为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系， 并促成签约开始学习课程； 按时完成工作计划及每月课程课耗任务，建立并维护潜在顾客以及学员数据库。 促进课程消耗，做好续费的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。
4、薪资范围与结构整体区间：综合招聘信息显示，薪资范围为5K-50K/月，其中65%的岗位集中在10-20K/月。部分明确标注的岗位（如考研/专升本课程顾问）薪资为15-30K/月，采用“底薪+提成”模式，提成与课程销售额直接挂钩。
研途考研课程顾问怎么样?
好。教学资源丰富：研途考研是专注考研备考的全方位服务平台，创始团队深耕考研行业10余年，积累了丰富的教学资源，有责任心的名师团队。服务规划合理：有科学系统的专业院校分析与规划服务，能为考研人提供科学的备考体系，优质的备考课程，严肃的备考氛围，贴心的备考服务，助力考生高效备考，因此研途考研课程顾问好。
课程顾问岗位职责
1、课程顾问的岗位职责主要包括以下几个方面： 拓展业务与客户关系 负责新客户的开发与老客户的维护，通过有效的沟通和专业的服务，确保业务的持续增长。 电话沟通与信息记录 接听咨询电话，耐心、准确地记录咨询信息，为潜在客户提供及时、专业的解展现良好的职业素养。
2、课程顾问岗位的职责主要包括以下几点：理解并满足客户课程需求：课程顾问需要深入了解客户的课程需求，根据客户的具体情况提供个性化的解决方案，以满足客户的学习目标和期望。掌握并推广公司课程体系：熟悉并掌握公司提供的各类课程内容和特点，利用自身的专业知识，向客户推广适合的课程，帮助客户解决学习上的问题。
3、课程顾问岗位职责 篇1 【岗位职责】 回答家长提出的问题，进行初级的学科咨询； 了解学生需求，提供适合的试听课体验，促进课程购买转化； 负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。
课程顾问组长岗位职责
课程顾问组长岗位职责主要包括以下几点：课程销售与推广：全面负责产品销售：课程顾问组长需要将机构现有的课程产品销售出去，这是其首要职责。引导顾客购买：通过沟通与理解客户需求，为客户提供合适的课程建议，促成交易。市场洞察与策略制定：掌握市场动态：持续关注市场动态，了解行业趋势和竞争对手策略。
教培行业，课程顾问岗位扮演着销售的重要角色，特别是在考研培训领域。课程顾问组长岗位，肩负着机构内所有课程的全面掌握。其首要职责就是将机构现有的课程产品销售出去，引导顾客购买。这不仅仅是销售工作，更是沟通与理解客户需求的过程。课程顾问组长需具备市场洞察力，对竞争对手的课程了如指掌。
课程顾问岗位职责 篇1 【岗位职责】 回答家长提出的问题，进行初级的学科咨询； 了解学生需求，提供适合的试听课体验，促进课程购买转化； 负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。
课程顾问的岗位职责主要包括以下几个方面： 拓展业务与客户关系 负责新客户的开发与老客户的维护，通过有效的沟通和专业的服务，确保业务的持续增长。 电话沟通与信息记录 接听咨询电话，耐心、准确地记录咨询信息，为潜在客户提供及时、专业的解展现良好的职业素养。
课程顾问岗位的职责主要包括以下几点：理解并满足客户课程需求：课程顾问需要深入了解客户的课程需求，根据客户的具体情况提供个性化的解决方案，以满足客户的学习目标和期望。