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海安县人力资源和社会保障局的内设机构

1、海安县人力资源和社会保障局内设机构包括以下几个：局办公室：负责局领导的政务活动、机关综合协调等日常工作。包括文稿起草、文电处理、机要档案、接待联络等行政事务。负责党建、精神文明建设、人员编制管理、专业技术人员职称评聘等工作。监察审计科：负责局机关及局属事业单位的纪检、监察工作。

2、海安县社会保险管理中心 - 负责指导全县社会保险业务、政策调研与宣传、社保登记与申报等。- 执行社保关系建立、转移、中断、接续与终止，审核与管理养老、医疗保险个人账户。- 管理社保基金，确保支付安全，提供离退休人员养老待遇与遗属补助审核与发放服务。

3、负责全县人力资源和社会保障信息网络系统的规划、设计、建设、管理、维护和系统安全保密工作；负责系统软件及应用软件的开发、管理、维护和数据的加工处理及安全运行；负责局网站的维护与信息收集、整理、发布；负责信息网络相关业务的培训与技术支持。负责劳动保障12333电话咨询服务中心日常管理工作。

4、海安县人力资源和社会保障局成员分工如下：局长李如生：全面主持工作，并负责局办公室和财务管理中心的管理。副局长张稳林：专注于机关事业单位人员工资福利、企事业单位养老保险等事务，下辖工资福利科、养老保险科等关键科室，并与曲塘镇、雅周镇人力资源和社会保障服务所保持联系。

5、分管局办公室、财务管理中心。联系李堡镇、角斜镇人力资源和社会保障服务所。 刘 勇 副局长、党组成员。负责人才资源开发、人才引进管理、就业再就业、创业促进就业、职业能力建设、劳动保障事务代理、基层平台建设和军官转业安置工作。

6、海安县人力资源和社会保障局的主要职能包括：在劳动工作方面： 就业与再就业管理：负责促进就业和再就业工作，包括提供就业服务、实施再就业培训计划等。 劳动合同管理：监督和管理劳动合同的签订、履行和解除，保障劳动者的合法权益。

海安县人力资源和社会保障局的事业单位

1、海安县劳动保障服务中心 - 为用工单位提供规范用工、人力资源管理、社会保险服务，包括申报、工伤与伤残鉴定、职工档案管理等。- 为城乡灵活就业人员和下岗失业人员提供就业指导、档案管理、代缴社保服务等。- 为破产、改制企事业单位提供内退、挂养人员服务，包括生活费、社保费代发与退休报批手续等。

2、海安县职工社会养老保险基金管理中心（挂“海安县机关事业单位养老保险基金管理中心”牌子）负责全县职工养老保险、机关事业单位养老保险、城镇老年居民待遇的审核和支付；负责离退休人员养老待遇、遗属补助的审核和发放；组织领取养老待遇人员资格认证，负责基金支付安全；负责全县企事业单位退休人员社会化管理服务工作。

3、监察审计科负责局机关及局属事业单位的纪检、监察工作，监督执行政策法规，受理违纪违法行为检举，调查处理违法违纪案件，党风廉政建设宣传教育，纠正不正之风，受理投诉，实施政策法规检查，对违规违纪人员进行责任追究。

4、海安县人力资源和社会保障局作为政府机构，负责全面管理与协调人力资源和社会保障相关工作，保障公民权益与社会和谐稳定。该局致力于贯彻执行国家和省市人力资源和社会保障法律、法规、规章，制定并实施全县人力资源和社会保障事业发展规划，确保政策的统一性和协调性。

5、海安技工学校 创办于1982年，位于海安县职教园区内。是海安县人力资源和社会保障局直属事业单位，全县唯一一所公办技校。江苏联合职业技术学院南通分院（江苏省南通中等专业学校）坐落于江苏省南通市的主城区，始建于20世纪60年代。是南通地区一所综合性的公办主体职业院校，隶属南通市教育局。