留学咨询顾问后期招聘

听说青胜留学对员工的要求很高,是真的吗?

1、青胜留学对员工的要求确实很高。主要体现在以下几个方面：学历背景要求严格：青胜留学倾向于选择毕业于美国顶级高校的候选人，这样的教育背景能够为员工提供深厚的学术底蕴和广泛的知识视野，确保在留学咨询和规划方面提供精准、专业的建议。工作经验重视：青胜留学特别青睐那些曾在招生办公室工作过的顾问。

2、青胜留学在招聘员工时，确实对学历背景有所要求。他们倾向于选择那些毕业于美国顶级高校的候选人，尤其是曾在招生办公室工作过的顾问。这样的选择有助于确保客户在办理留学时的成功率得到更大保障。青胜留学之所以重视员工的大学背景，主要是基于两点考虑。

(冠军求职)内推|埃森哲管理咨询实习生招聘

公司及职位基础信息公司名称：埃森哲（Accenture），全球最大的管理咨询、信息技术及业务流程外包跨国公司。职位名称：管理咨询实习生工作地点：上海实习时长：2个月实习收获：推荐信（支持背景调查）后期辅助留学申请 岗位职责客户研究与需求分析：辅助目标客户的研究分析，支持客户业务现状调研及需求分析。

流程说明：内推后需提交个人简历及成绩单，通过初步筛选后进入面试环节（含技术面与HR面）。岗位亮点头部企业背书：埃森哲为全球领先的管理咨询与技术服务商，实习经历对校招竞争力提升显著。实战项目参与：直接接触企业级IT咨询项目，积累回归测试、需求分析等核心技能。

推荐信：表现优秀的实习生有机会获得公司高层的推荐信，为您未来的求职或深造提供助力。背景调查：埃森哲将对您的实习表现进行客观公正的背景调查，为您的职业信誉保驾护航。公司介绍：埃森哲公司是全球领先的管理咨询公司和技术服务供应商，拥有深厚的行业经验和先进的技术实力。

英国留学生请注意:一份留英工作机会在等你!

1、唐顿国际英国总部开放暑期工作职位，面向英国在校学生，优秀实习生可获全职offer及留英工作机会。公司背景 唐顿国际自2010年在伦敦成立以来，已陪伴无数怀揣英国梦想的小伙伴走过了十余年。随着英国解封、疫苗接种及政府利好政策的公布，来英国留学、工作、创业投资和生活的热度持续攀升。

2、关注PSW签证恢复动态，把握政策窗口期PSW签证历史与现状：PSW（Post Study Work）签证曾于2008年推出，允许本科、硕士、博士及Diploma毕业生在英合法工作生活2年，2012年被取消后，留学生留英难度显著增加。

3、就业机会平等：内政大臣帕特尔表示，新积分制移民体系将吸引全球优秀人才，留学生毕业留英政策持续放宽，竞争机会一视同仁。留学生体验优化与福利保障全球校友网络：探索建立全球英国校友网络，增强留学生归属感与职业发展支持。

4、对于来自欧洲经济区的学生，通常可以继续留在英国工作。国际学生留英工作需要申请相应的签证类型，如第二层级签证Tier 2，这要求获得雇主的正式聘用，并且工资达到最低要求。需要注意的是，留英工作的机会通常面向紧缺行业和具备较高学历的学生，且雇主需要具备Tier 2担保资格。

5、就业决策关键因素职业发展空间（641%）：是留学回国人员就业决策中考虑最多的因素。工作地点（60.20%）：东部沿海城市因经济发达、机会多而备受青睐。薪酬福利（451%）：也是重要考量因素。

2025年留学生招聘会在哪举行

1、年留学生招聘会在上海、深圳等城市举行，具体信息如下：上海地区招聘会2025第二十届海归人才招聘会暨首届在华外籍人才招聘会 时间：2025年10月11日 地点：上海龙之梦大酒店6楼宴会厅（长宁区延安西路1116号）特点：该招聘会聚焦海归人才及在华外籍人才，覆盖金融、科技、教育等多个行业，提供高端岗位对接机会。

2、深圳在12月27 - 28日有线上留学生招聘会。具体情况如下：2025年12月27日至28日，深圳市委统战部等联合打造的“百万英才汇南粤”秋季大型综合招聘会——留学回国人才创新创业专区中，特别设置了“海外留学生线上面试专场”。

3、年秋季在沈阳举办的涉及留学生的招聘会主要有以下两场，具体信息如下：沈阳工学院2026届毕业生秋季大型供需双选会时间：2025年10月15日14：00-16：30地点：沈阳工学院体育馆参与对象：沈阳工学院2026届毕业生（含全日制本专科生和留学生）及有招聘需求的用人单位。

4、年深圳市海归招聘会的时间为9月21日（周日）8：30-17：30，地点在深圳市福田区会展中心5号馆。此次招聘会全称为“2025第二十届海归人才招聘会暨首届在华外籍留学生招聘会”，是面向海归人才及在华外籍留学生的大型招聘活动，旨在为海外归国人员及外籍留学生提供与国内企业直接对接的就业平台。

留学顾问怎么才能做

1、首先，具备优秀的英语能力至关重要，这是留学顾问职位的基本要求。通常，国内中介机构在招聘留学顾问时，会期望应聘者英语水平较高，至少需通过大学英语六级考试。部分知名中介，如澳际、金吉列等，可能还会要求达到八级水平。 其次，国内中介在招聘留学顾问时，通常要求至少有2-3年的相关工作经历。

2、语言技巧：留学顾问的言谈举止应该规范，尽可能地使用标准且地道的英语表达。一旦客户发现留学顾问的英语水平根本达不到留学的要求，就会立即失去信任度。所以，留学顾问必须注重语言学习和提高，并学会避免使用那些冷门的单词或句子。

3、要做好留学顾问，可以从以下几个方面着手：明确个人专长与兴趣 确定自己的优势：明确自己是擅长与人沟通进行前期咨询服务，还是更喜欢深入研究处理各种资料。这有助于选择合适的岗位方向。 评估个人兴趣：思考自己是否乐于助人，对帮助他人规划留学道路感兴趣。这将影响你的工作满意度和职业发展。

4、问题七：在加拿大做留学顾问需要什么条件 时间要求：最好提前一年开始做准备。 学术要求（成绩要求）：高中成绩至少达到75%以上，部分热门专业还要求达到88%以上。这是加拿大留学申请最基本的一个条件，满足了这个条件才能有资格申请加拿大留学。

5、首先需要有足够好的英语 ，这点是很重要的 ，因为基本上国内的各大中介在招聘留学顾问的时候，都要求申请人的英语较好，一般需要达到至少英语6级，某些中介，像是澳际，金吉列等等，可能会要求达到8级。还有一点就是，一般国内中介招聘留学顾问，一般都需要有2-3年的工作相关工作经验，最好能有国外背景。

6、具备一定的经验 留学顾问如果有多年的行业经验的话，可以更准确地为学生定位留学申请的计划，也更善于为学生的职业规划提供相对科学的建议。以从事美国留学的顾问而言，由于美国教育本身的规模庞大，没有相当年限的经验是很难做到信息熟悉、技能熟练的。

最新报告:海归优先岗位招聘薪酬持续走高!

海归优先岗位招聘薪酬连续六年走高。最爱投递的Top20职业：外贸经理平均招聘月薪最高（18224元），其次是出国留学考试培训讲师和托福教师。薪资增速：外贸经理以15%的增速领先，新媒体运营增速14%。

薪资水平及增长趋势根据智联招聘发布的《2024中国海归就业调查报告》，2024年海归优先岗位的平均招聘薪酬为15，440元/月，这一数据已连续六年呈现增长趋势。

薪资走高的趋势 海归优先岗位的平均招聘薪酬已经连续六年走高，从2019年的11739元/月增至2024年的15440元/月，涨幅超过30%。这一收入水平在国内相对较高，甚至高于一些国内顶尖高校如清华大学毕业生的平均薪资。这反映了企业对海归人才的重视和认可，尤其是在一些国际化程度较高的企业和行业中。

岗位分布：海归岗位主要分布在一线城市（33%）和新一线城市（37%），其中北京、上海、深圳、成都位居前四。薪酬水平：海归优先岗位的招聘薪酬稳定增长，2024年已达15440元/月。其中，外贸经理的平均招聘月薪更是高达18224元，同比上涨15%。

根据智联招聘的相关统计，海归优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高。2022年，海归优先职位的平均招聘薪酬已达到14680元/月，比2021年的13719元/月增加了961元，增长率达到7%。这一趋势表明，留学背景在就业市场上具有越来越高的竞争力，留学人才在国内的就业前景和薪酬待遇都在不断改善。

海归招聘薪酬持续上涨海归优先职位的平均招聘薪酬连续三年增长，2022年达14680元/月，同比上涨7%（较2021年增加961元）。薪酬提升与海归职位结构优化相关，高技能、高附加值岗位需求增加，推动整体薪资水平上升。