留学中介绩效考核

企业咨询管理公司的经营范围是什么

企业管理咨询公司经营范围：企业管理咨询、商务信息咨询、财务管理咨询、信息咨询、投资咨询（不含人才中介服务、证券、期货、保险、金融业务及其它限制项目）；企业登记代理服务、代理记账；知识产权代理；企业形象策划、市场营销策划；经营电子商务（涉及前置性行政许可的，须取得前置性行政许可文件后方可经营）；国内贸易。

企业咨询管理有限公司的经营范围涵盖企业发展各方面的管理事宜，主要包括管理咨询、培训服务、营销策划、IT咨询等多个领域。 管理咨询：涉及战略规划、组织设计、流程优化、人力资源管理、运营、市场营销、财务、法务等各方面的咨询。

管理咨询公司的经营范围通常包括但不限于以下几个方面： 企业管理咨询：提供企业运营、组织结构、人力资源等方面的咨询服务。 商务信息咨询：为企业提供市场调研、竞争对手分析、行业趋势等方面的信息。 财务管理咨询：协助企业进行财务规划、成本控制、财务分析等财务管理活动。

【海归求职网CareerGlobal】留学生海归就业丨中邮证券招聘

中邮证券现面向留学生海归招聘董事会办公室—公司治理岗与战略发展部—战略绩效岗，工作地点均为北京。具体信息如下：董事会办公室—公司治理岗职责描述：规范三会运作：负责公司治理相关工作，涵盖公司治理文件的起草与修订、会议组织与落实，以及协调公司董事履职与培训工作。

银行总行的项目Exposure：实习生将有机会接触到银行总行的项目，从而快速学习金融机构业务运作机制及风险管理体系。这一经历将极大地提升实习生的专业素养和实际操作能力。总结：中信证券此次招聘海归实习生，为南京及周边地区的留学生提供了一个难得的实习机会。

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海归硕士求职，兴业证券招聘经济与金融研究院-产业研究员 工作地点：上海市 职位描述：业务支持：配合投行产业团队合作开展TMT（科技、媒体和电信）、高端制造、医药领域的境内外股权、境内外债权、资产证券化、新三板融资及一级股权投资等业务，提供深入的研究支持。

上海市闵行区科创孵化平台管理办法

加强公共技术服务平台建设：对加盟市研发公共服务平台的企业购买关键重大进口设备给予30%补贴，每年最高100万元；对认定的技术创新服务平台提供专业技术服务给予15%资助，每年最高50万元；对通过市研发公共服务平台享受服务的费用给予30%资助，每年最高20万元。

全程线上操作，无需提交纸质材料。登录平台：使用“法人一证通”登录闵企连廊平台。操作路径：点击“政策超市”→搜索“优质科创企业、企业家榜单”→进入申报页面。材料提交：填写《“大零号湾”科技创新策源功能区发展专项资金项目申请书》（事后项目）。

申报流程网上填报 登录“闵行区科创服务平台”（http：//kc.shmh.gov.cn），使用法人一证通操作。路径：点击“我要申报”→“申报新项目”→“科技政策”→“2019年版闵行区科创政策申报”→第9条“支持企业开展技术创新”→选择项目类型。

登录闵行区科创服务平台：访问闵行区科创服务平台官网（http：//kjzc.shmh.gov.cn/）。选择申报项目：在平台首页点击“我要申报”，然后在“申报新项目-科技政策-闵行区高新技术企业政策申报”中选择相应的申报项目。填写申报信息：按照平台要求，逐项填写申报信息，并上传所需的申报材料。

学日语的人,都在做什么工作呢?

兴趣驱动：从爱好者到专业从业者动漫/游戏/日剧领域：许多学习者因对日本文化的热爱（如动漫、游戏、日剧）开始学日语，后续可能发展为：翻译/字幕组：参与动漫、游戏、日剧的翻译工作，将兴趣转化为职业。配音演员/声优：部分爱好者通过系统学习日语发音和表演技巧，进入配音行业。

跨境电商运营：利用日语优势，在亚马逊等跨境电商平台上进行商品推广、客户服务等工作。外贸业务员：负责与日本客户的业务往来，包括订单处理、货物运输等。这类工作对日语的要求不高，但行业稳定性一般，受国际局势和政策的影响较大。

学好日语可以从事老师类、翻译类、白领类工作，也可在日本从事动漫、教育、旅游、流水线等相关工作。具体如下：老师类：高校日语老师：通常需要具备较高的学历门槛，一般要求达到日语博士及以上水平。高中日语老师：在设有日语科目的高中担任教学工作，负责向学生传授日语知识和技能。

学习日语后，可从事的工作包括日企就业、语言翻译、跨境电商运营、在线教育、学校教师等；创业方向可聚焦日语培训、跨境电商工作室、翻译服务公司等。

学习日语后，可以从事以下多个领域的工作：翻译工作：成为专业日语翻译，提供口译和笔译服务，适用于商务、会议、文件翻译等多种场景。教育行业：担任日语教师或开设个人辅导班，可以通过在线平台远程教学，传授日语知识和技能。

学习日语后，可以从事的工作包括但不限于以下几种：翻译与口译：笔译：将日语文档翻译成中文，或将中文文档翻译成日语。口译：在中日交流场合中担任口译员，促进双方沟通。教育领域：日语教师：在学校或培训机构教授日语课程。教材编写者：参与日语教材的编写和修订工作。

青州市人力资源和社会保障局主要职责

1、青州市人力资源和社会保障局的主要职责涵盖以下几个关键领域： 制定人力资源流动政策，建立统一规范的市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。负责人才服务和职业中介机构的设立许可，并负责人事代理工作。 推动就业发展，规划城乡就业政策，完善公共就业服务体系，为就业提供支持。

2、主持人力资源管理服务中心的全面工作；分管就业促进科。张玉军同志：副局长、高校毕业生就业指导服务中心主任。分管高校毕业生就业指导服务中心、公务员管理办公室、外国专家办公室、高校毕业生就业科；分管人才工作；负责事业单位改革工作。李华章同志：主任科员，党委副书记。

3、一）拟订人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；负责人才服务和职业中介机构的设立许可；拟订人事代理政策，承办企事业单位人事代理工作。（二）负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系。

4、市公务员管理办公室，负责公务员的选拔、考核和管理工作。此外，青州市人力资源和社会保障局还拥有多个下属事业单位，包括：高校毕业生就业指导服务中心，为毕业生提供就业指导和咨询服务。社会保险事业管理局，承担社会保险的全面管理工作。人力资源管理服务中心，提供人力资源配置和咨询服务。

5、一是位于山东省潍坊市青州市云门山街道范公亭东路2826号。这一地址是较为明确且被广泛提及的办公地点，通常作为该局的主要办公场所，承担着人力资源和社会保障相关的各项业务办理、政策咨询以及公共服务等工作。云门山街道作为青州市的重要区域，交通便利，周边配套设施完善，方便市民前往办理业务。

6、青州市人才服务中心作为最常见的档案接收单位，青州市人才服务中心承担毕业生档案的集中管理职责。若毕业生未明确指定存档机构，档案通常默认转至此处。该中心与公共就业和人才服务中心功能相近，但名称可能因政策调整或机构整合存在差异，建议提前电话确认。