成都留学生回国求职机构

1、海归之家与主要留学国家的其他留学生服务机构长期开展合作，共同为留学生提供专业的服务总公司设立于成都核心核心CBD桐梓林商鼎国际，北京办事处位于东三环CBD泰达时代中心并即将在伦敦，悉尼以及多伦多建立分支机构，开展未回国留学生归国事宜的咨询工作核心服务范围国境外学历学位认证咨询，海归北京。

2、垂直类拉勾网互联网行业猎聘中高端岗位实习僧应届生实习岗海外专场部分平台开设“留学生专区”，如智联招聘的“海归人才专场”，可精准匹配企业需求内推与猎头服务内推机构选择专注留学生服务的机构如索沃内推，通过校友网络或行业资源推荐岗位，成功率较普通投递高30%50。

3、一创业背景与起步创业契机吕勇在美国读研究生期间2013年萌生创业想法最初尝试留学咨询，但因市场饱和“红海”受挫后因自身及同学面临求职难题，发现留学生职业规划与求职咨询的空白需求，转而聚焦该领域早期模式2013年底，吕勇联合妻子及几位在华尔街投行四大会计师事务所工作的本科同学。

4、金融与商业分析国内券商投行基金等机构对具备英文能力和国际视野的人才需求较高，但竞争激烈，需具备高学历实习经验或证书如CFA等综合条件行业选择与适配性教育培训院校职位数占比327%，排名第一，适合语言能力强或具备跨文化背景的留学生互联网电子商务企业倾向招聘有海外经历的。

5、以学习和进修为目的，在国外及香港澳门台湾地区正规大学学院科研机构求学攻读学位进修业务或从事科学研究及进行学术交流一学年以上留学期间实际在外总时间达到270天及以上完成学业或进修结束后2年内回国定居工作毕业或进修结束后“首次入境”未超过一年需要获得国外院校毕业证书。

6、破局策略提前规划学业期间锁定目标行业，提前半年准备求职如了解国内行业报告企业招聘需求强化内推+实习通过校友网络留学服务平台争取内推机会，积累国内实习经验如远程实习短期项目精准简历突出海外经历如科研项目国际竞赛与岗位技能匹配度，避免“海投”使用国内通用术语描述。

7、例如，市场专业学生若在成都难以找到对口工作，可转向杭州武汉等新一线城市图留学生求职可关注新一线城市机会多元化企业选择不要局限于外企，本土企业如华为腾讯在薪资发展空间上可能更具竞争力关注行业龙头或新兴领域企业，这类企业往往对国际化人才需求更大优化简历与面试表现简历。

8、许博想应聘成都一所设计院，去年3月投递简历，得到的回复是校招已于前年9月结束国内金九银十校招季时，留学生还不确定毕业时间，难以把握机会2019海外人才职业发展分析报告也表明了海外人才回国求职的这一难点应对建议调整心态要认识到留学经历带来的并非只有经济回报，还有国际视野跨文化交流能力等软实力，这些对个人。

9、留学生回国找工作，可以参考以下途径1 网络招聘 主要渠道留学生可以通过国内的各大招聘网站进行求职，这些平台通常提供大量的职位信息，并且可信度较高现在国内学生中有7成都是靠这种方式找到工作的 优势网络招聘不受地域限制，方便快捷，能够浏览到各种类型和行业的职位2 招聘会 参加方式。

10、创业补贴政府为海外高层次人才创业和就业提供资金扶持，不同城市政策不同例如北京自主创业补助10万，上海创业补助最高可达50万住房补贴留学生回国后，各地会提供不同政策的人才住房补贴和生活补贴如北京优秀人才最高奖励100万，有海淀区“海英计划”朝阳区“凤凰计划”成都的留学生租住超过5。

11、海外留学生回国求职屡屡失败时，海归可从明确失败原因调整求职策略善用求职资源等方面总结经验，以提升求职成功率具体如下明确求职失败原因 企业招聘倾向与稳定性考量部分英国公司因疫情等因素，对留学生稳定性存疑如汇丰银行面试时，若未表现出强烈留英意愿，可能被认为稳定性不足留学生求职前。

12、留学生求职无法回国面试时，可通过明确求职目标提前规划时间利用线上渠道解决春招前期需确定工作地点与岗位，并做好回国求职准备一留学生求职无法回国面试的解决方案明确求职目标受疫情影响或海外环境干扰时，需制定清晰的职业目标通过自我分析如专业背景技能特长和行业调研如岗位需求发展。

13、海外留学生回国求职屡屡失败时，可从明确失败原因调整求职策略善用资源网络三方面总结经验并改进，具体如下一分析求职失败的具体原因政策与行业认知不足部分外企因疫情或业务调整减少留学生招聘，如汇丰银行案例中，企业认为留学生稳定性不足，且面试时未展现长期留英意愿国内企业更看重求职者对。

14、总结留学回国工作的薪资水平差异巨大，需结合城市专业行业和求职策略综合评估一线城市薪资高但生活成本高，二线城市性价比更高STEM专业和名校背景更具优势，但需匹配市场需求提前规划校招积累实习经验可提升竞争力留学价值不仅在于薪资，更在于开阔眼界提升能力，为长期职业发展奠定基础。

15、三国内政策红利与就业环境优化国家为吸引海归人才推出系列福利，直接降低回国发展成本落户政策一线城市优先落户如北京上海要求硕士以上学历且留学满360天，通过审核后可直接落户，省去积分排队流程二线城市补贴杭州成都等城市提供310万元安家费，部分地区对紧缺专业人才额外发放购房补贴经济。

16、海外留学生回国求职屡屡失败时，海归可从明确失败原因调整求职策略善用海外资源三方面总结经验，具体如下一明确失败原因，针对性改进稳定性与职业规划问题部分企业如案例中的汇丰银行因担心留学生稳定性而拒绝录用留学生需在面试中明确表达长期职业规划，例如未来35年是否计划在国内发展对。